SELECTION PROCESS 選考プロセス

SELECTION PROCESS 選考プロセス

• 

  STEP1応募

  お電話またはメールでご応募ください。

• 

  STEP2書類選考

  必要であればより詳細な履歴書。職務経歴書をお送りいただき、書類選考を行います。
  ※選考結果は、合否に関わらずご連絡致します。

• 

  STEP3一次面接

  部門マネージャーとの面接を行います。
  できる限り応募者のご都合に合わせて一次面接を行います。
  また、人事担当者より、簡単な会社説明及び福利厚生・処遇等のお話をさせていただきます。
  筆記試験、計数、言語、英語、適正の設問に回答いただきます。

• 

  STEP4最終面接

  役員による面接を行います。
  ※合格の場合、後日正式オファーをお出しします。
  ※健康診断を受診していただきます。

• 

  STEP5内定

  内定された方には、採用条件を提示いたします。

• 

  STEP6入社

  応募者の都合に合わせ、ご入社日の調整をします。
  正式入社です。
  今後の活躍を期待しています。

JOB DESCRIPTION 募集要項

キャリア採用で募集しているポジションは下記のとおりです。
キャリア採用をご希望の方は、メールフォームよりお問い合わせください。